Partnerzy Społeczni
Stowarzyszenie Finvero Równe Szanse
Nowa era kobiecej piłki: Jak biznes i sport łączą siły, by zmienić zasady gry w Polsce
Kiedy piłka toczy się po murawie, rozgrywana jest nie tylko walka o punkty w Ekstralidze. To również starcie z barierami i historycznym niedofinansowaniem, które przez dekady spychało kobiecy sport na margines. W tym meczu o nową tożsamość polskiego futbolu my, jako dwa kluczowe podmioty – AP 2010 Orlen Gdańsk oraz Stowarzyszenie Finvero Równe Szanse – postanowiliśmy zagrać do jednej bramki.
O Stowarzyszeniu
Fundament zmian: Misja Równych Szans
Działalność Stowarzyszenia Finvero Równe Szanse nie jest jedynie teoretycznym założeniem. To żywy projekt, u którego podstaw leży głębokie przekonanie, że sport jest najpotężniejszym narzędziem rozwoju. Nasze cele koncentrują się na budowaniu systemu, w którym talent dziewcząt i kobiet jest dostrzegany i profesjonalnie prowadzony – od pierwszego kopnięcia piłki, aż po szczyty kariery zawodowej.
Stowarzyszenie operuje na wielu frontach, traktując boisko jako platformę startową do szerszego sukcesu. Rozumiemy, że współczesna sportowczyni to nie tylko zawodniczka, ale świadoma swojej wartości kobieta. Dlatego w nasze działania wpisujemy wszechstronną edukację: od kształtowania postaw liderskich, przez wsparcie psychologiczne, aż po pomoc stypendialną dla najbardziej utalentowanych dziewcząt. Naszym priorytetem jest, aby każda młoda piłkarka miała dostęp do profesjonalnego szkolenia, niezależnie od barier społecznych czy finansowych.
Promocja i frekwencja
działaniami promocyjnymi, których celem jest budowanie świadomości na temat rangi i potencjału kobiecej piłki nożnej.
Otoczenie biznesowe
Być rozpoznawalnym i cenionym klubem sportowym w Polsce, który łączy sukces sportowy z odpowiedzialnością społeczną. Chcemy, aby nasze zawodniczki były przykładem odwagi na boisku, a klub — symbolem nadziei i wsparcia poza nim.
Nasze wartości
Odwaga
Stawanie naprzeciw wyzwaniom, mówienie o problemach i działanie wbrew stygmatom.
Szacunek
Dla przeciwnika, dla rywali, życia, dla różnorodności doświadczeń.
Solidarność
Szczera gotowość do wsparcia tych, którzy tego potrzebują.
Rozwój
Ciągłe podnoszenie poziomu sportowego i osobistego zawodniczek oraz trenerów.
Profesjonalizm
Transparentność, rzetelność i dbałość o jakość we wszystkich obszarach działalności.
Cele strategiczne
Sportowe
Utrzymanie i rozwój zespołu w najwyższej klasie rozgrywkowej; systematyczne podnoszenie jakości szkolenia w Akademii; tworzenie jasnych ścieżek rozwoju dla zawodniczek.
Społeczne
Stała obecność i współpraca z organizacjami wspierającymi osoby zmagające się z problemami mentalnymi; organizacja kampanii świadomościowych i zbiórek; programy wsparcia psychologicznego.
Edukacyjne
Rozwój programu „Piłkarska przyszłość z Orlenem” — dotarcie do kolejnych ośrodków, szkolenie trenerów, budowa bezpiecznego środowiska dla dzieci.
Wizerunkowe i partnerskie
Budowanie marki klubu jako synonimu odwagi i empatii; tworzenie wartościowych partnerstw ze sponsorami podzielającymi nasze wartości.
Zasady działania
01
Na boisku
Gramy z determinacją, fair play i respektem.
Walczymy do końca, ale nie kosztem zdrowia przeciwnika czy sportowej etyki.
Sukces mierzony jest zaangażowaniem i rozwojem, nie tylko wynikiem jednego meczu.
02
W Klubie i Akademii
Tworzymy bezpieczne środowisko wolne od przemocy i dyskryminacji.
Kładziemy nacisk na wsparcie psychologiczne i wychowawcze.
Trening to także nauka radzenia sobie z porażką i oswajanie stresu.
03
W działaniach społecznych
Inicjujemy i włączamy się w kampanie wspierające osoby z problemami mentalnymi oraz ich bliskich.
Działania mają charakter hybrydowy: edukacja, zbiórki, wydarzenia sportowe z przekazem charytatywnym, wsparcie merytoryczne (np. dostęp do specjalistów) i komunikacja podnosząca świadomość.
Współpracujemy z organizacjami eksperckimi (NGO, fundacje, placówki zdrowia psychicznego), by nasze akcje były skuteczne i bezpieczne.
04
W kontaktach z mediami i społecznością
Mówimy otwarcie, ale odpowiedzialnie — szczególnie w tematach związanych z problemami mentalnymi i psychicznymi.
Promujemy historie nadziei i solidarności, nie sensacji.
Wykorzystujemy herb z lwem jako symbolem odwagi i ochrony: mowa i obrazy mają podkreślać siłę i empatię.
Programy społeczne i inicjatywy
#OdwagaMaZnaczenie
Charytatywny mecz otwarcia sezonu na Traugutta 29. Towarzyskie spotkanie na kilka dni przed startem Ekstraligi, z rywalem zaproszonym specjalnie na to wydarzenie.
Dochód przekazywany jest na wsparcie lokalnych fundacji pomagających osobom z chorobami przewlekłymi.
Piłkarska Przyszłość z Orlenem — Program Zdrowie
Edukacyjne moduły dla dzieci i rodziców obejmujące m.in. rozpoznawanie symptomów depresji, podstawy pierwszej pomocy oraz promocję zdrowego stylu życia.
Gabriela Zimecka
Powróciła do gry po ponad rocznej przerwie spowodowanej ciężką kontuzją
Braterstwo (i Siostrzeństwo) Lwa
System wsparcia psychologicznego dla zawodniczek, rodzin i lokalnej społeczności; darmowe konsultacje w wybranych terminach, warsztaty radzenia sobie ze stresem.
Kampania „Nie jesteś sam(a)”
Platforma komunikacji i współpracy z organizacjami oferującymi pomoc kryzysową; materiały informacyjne, numery pomocowe, linki do lokalnych źródeł wsparcia.
Rola Sponsora i Partnera
Partner, który wspiera AP 2010 ORLEN Gdańsk, inwestuje nie tylko w sport, ale w realne zmiany społeczne. Oferujemy partnerom:
Widoczność i identyfikację z wartościami odwagi i solidarności
Transparentne raportowanie o efektach społecznych
Możliwość tworzenia dedykowanych projektów CSR przy naszym udziale
Zapraszamy partnerów, którzy oczekują realnego wpływu — razem możemy skalować pomoc i docierać dalej.
Implementacja i pomiar efektów
Aby misja stała się praktyką, proponujemy ramę wdrożeniową:
Roczny plan działań
Liczba nawiązanych partnerstw, beneficjentów programów.
KPI społeczne
Forma kontroli dla podjętych inicjatyw i zrealizowanych działań.
Ewaluacja sportowa
Postęp zawodniczek wszystkich szczebli szkolenia, powołania do reprezentacji.
Raport roczny
Dla sponsorów i społeczności — transparentny i mierzalny.
Ton i komunikacja
Komunikacja AP 2010 ORLEN Gdańsk jest zdecydowana, empatyczna i odpowiedzialna. Mówimy językiem nadziei, ale nie obiecujemy cudów. Nasze przekazy pokazują realne działania, historie ludzi i konkretne efekty.